冀华文化 Case
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发布时间: 2018 - 08 - 15
「案情简介」老人将财产全部给了儿子,女儿分文未得,如今老人身患癌症——王奶奶与丈夫共同养育四个孩子,大女儿与小儿子不幸早亡,相伴五十载的老伴也于两年前去世。王奶奶将自己的股份和房产全部给了儿子阿明,现在的退休金每月不足3000元,每年分红不超过8000元。最近,王奶奶被诊断出癌症。患病期间,王奶奶都由儿子阿明照顾,亲生女儿阿珍对生病的母亲不闻不问。王奶奶除身患癌症外,还患有肺炎等其他疾病,目前已花去几万元医疗费。王奶奶屡次给女儿打电话,希望女儿能分担些自己住院期间的医疗费。阿珍觉得很委屈,老人把所有财产都给了儿子,自己不仅什么都没有得到,还要承担老人的医疗费,她认为这样不公平,遂致电记者,询问此种情况,自己是否可以拒绝老人的要求。针对此种情况,记者咨询了河北冀华(赞皇)律师事务所的律师霍丽惠。「律师说法」本期点评专家:河北冀华(赞皇)律师事务所律师 霍丽惠霍律师认为,根据我国《婚姻法》第二十一条规定,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。本案中的阿珍与阿明均是王奶奶的子女,都应当对王奶奶尽赡养义务。首先,阿珍对母亲生病不闻不问的情况肯定是违反我国法律规定的,同时也是违反公序良俗的,不利于发扬我国尊老爱幼的优良传统。阿珍应该对王奶奶尽赡养义务。其次,王奶奶生病所产生的医疗费用,应由阿珍和阿明共同承担。最后,王奶奶将自己的财产和房产无偿赠送给阿明的行为,是王奶奶对自己的财产进行分配,王奶奶有权处分自己的财产。俗话说,家庭不是讲理的地方,提倡的是所有成员相亲相爱,互相包容。阿珍和阿明都应该对自己的母亲尽心尽孝,让自己的母亲安享晚年。
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发布时间: 2018 - 08 - 10
「案情简介」游客在旅行社报名时,未将身体有病的情况告知工作人员,如果途中病发,旅行社需要承担责任吗?某旅行社导游小张第一次独立带团就碰上了这样一件事儿,尽管她尽心照顾让游客安全归来,但还是心有余悸。21岁的小张大学毕业后通过应聘成为某旅行社导游。跟着单位师傅一起带过几次团以后,小张终于可以自己带团了。小张告诉记者,今年4月中旬,领导安排她带一个五日游的旅行团。在集合点接到游客后,小张看到一名游客一直用手捂着心脏的位置。该游客的妻子李女士向小张提出,她丈夫张先生患有严重的心脏病,能否安排靠前一点的座位。小张通过与李女士沟通得知,张先生患有多年的心脏病,这两年越来越严重,趁着天气暖和,两人从老家过来看姐姐和姐夫。张先生的外甥女为尽孝心,在旅行社给其父母和舅舅舅妈一起报了旅行团,让父母陪着舅舅到处走走看看。报名的时候,张先生的外甥女在旅行社签了协议,但并没有将张先生患有严重心脏病的事情告诉旅行社工作人员。小张赶紧把情况向单位领导作了汇报。旅行社领导告诉小张,如果张先生病情严重,要尽量劝他们四人退团,退还相应费用。如果不退团,那他们四人就需要签订一个免责协议,确定张先生途中发病与旅行社无关。可小张将单位领导的意见告诉李女士后,李女士提出,他们还是想跟团一起走,但免责协议是不会签的。为此,小张夹在中间很是无奈。一路上她很是照顾张先生,甚至在征得团里成员同意后,将在各景点游玩的时间延长了不少。想到以后可能还会遇到这样的情况,小张向本报咨询:“我现在越想越害怕,如果游客未提前告知自己身体有病,而在旅行途中发病,那么,旅行社是否需要承担责任呢?”就此情况,记者咨询了河北冀华律师事务所律师孙潇逸。「律师说法」本期点评专家:河北冀华律师事务所律师 孙潇逸孙律师指出,《中华人民共和国旅游法》第十五条规定,旅游者购买、接受旅游服务时,对自身与旅游活动相关的个人健康信息有如实告知的义务。《最高人民法...
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发布时间: 2018 - 08 - 06
「案情简介」离婚时就房产达成分割协议,房子归女方,并实际履行;离婚后男方反悔,强行入住房屋两年之久——离婚时,男女双方协议将房子留给女方。过了一段时间,男方反悔,擅自入住该房屋赖着不走,女方该怎么办呢?石家庄的丁女士就遇到了这样的麻烦。几年前,丁女士经人介绍与刘某相识并结婚。结婚时,双方父母各拿出一定的积蓄,为丁女士和刘某付了首付,贷款购买了一套房子,房产证上写有两人的名字。几年后,两人因感情不和协议离婚。离婚时,双方经过协商,将房子留给丁女士,丁女士给刘某一定的补偿。收到钱后,刘某和丁女士一起到房管局,将房产证上的名字改为丁女士一人。丁女士告诉记者,离婚以后,她在开发区那边住了一阵子,后来因为换了工作,新单位离父母家更近,她便搬回家与父母同住。2015年,丁女士将房子租给在开发区打工的小李一家。签订租房协议时,双方约定租房时间为三年,小李一次付半年租金,如果丁女士需要用房,需提前一个月通知小李,否则要多退小李一个月房租。小李入住刚过了四个月,就给丁女士打电话说,一位姓刘的男士以这是他家为由,逼着他们搬家。小李在电话里要求丁女士退其剩下的两个月租金,因为没有提前通知,丁女士还要多退一个月租金给小李。无奈之下,丁女士只得将钱退给小李。小李一家搬出去之后,刘某搬了进去,不论丁女士怎么说,刘某就是赖着不走,还将门锁换了。为此,丁女士咨询本报:“刘某已经在那儿住了两年多了,就是不搬,我现在该怎么办?”就此,记者咨询了河北冀华律师事务所律师赵冲。 「律师说法」本期点评专家:河北冀华律师事务所律师 赵冲赵律师称,就本案来说,离婚时双方自愿对房屋进行分割,丁女士按照协议已支付给对方相应款项,并办理过户手续将房屋产权登记在自己名下,丁女士就是该房屋的合法所有权人,依法享有房屋的处分权和使用权。刘某未经丁女士同意,擅自逼迫房屋承租者小李一家搬出并自行入住该房屋,显然构成侵权。《物权...
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发布时间: 2018 - 07 - 24
「案情简介」签订合同之前,王某发现自己已生病。后来,他与一家公司签订劳动合同,但只上了两个月的班,就在上班期间生病去世——王某是某村村民,今年53岁。这些年,他辛苦打工维持家用,照顾一家老小。2010年,王某在打工期间生病,经医院诊断为肝硬化。经过休养,王某病情好转,且在以后几年时断时续地出去打工,平时靠吃药维持。今年2月,王某经人介绍来到某单位干起保安工作。上班后,单位与王某签订了劳动合同。今年5月,王某在上班期间突然口吐鲜血晕倒在地,被送往医院治疗,经诊断为肝硬化晚期。住院治疗不到两天,王某去世。办理完丧事后,王某之子找到某单位,称其父在工作时间工作地点得病,应该算作工伤,单位应给予相应赔偿。单位负责人称,在签订劳动合同之前,单位让填写个人身体状况是否存在病症、有无疾病史时,王某隐瞒了其身体有病的历史,与单位签订劳动合同涉嫌欺诈。同时,单位在《应聘须知》中规定,“如果提供虚假或隐瞒病情病史的,属于严重违反企业规章制度,企业均有权单方解除劳动合同”,且王某在上面签了字。综上,王某即使在单位生病,也不能算作工伤,单位不应该承担赔偿责任。出于道义,单位可以适当给些丧葬费。对于单位的说法,王某之子很疑惑。他打来电话咨询,像他父亲这种情况,能否算作工伤,单位应否赔偿。 「律师说法」本期点评专家:河北冀华律师事务所律师 杨芳杨律师说,与用人单位之间存在劳动关系,是认定工伤的前提条件。某单位称王某入职时隐瞒了病情病史,严重违反了企业规章制度,企业有权单方解除劳动合同,因此,即使是在单位生病,也不能算作工伤。针对这种说法杨律师说,依据劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第3条之规定,条例第15条中的“突发疾病”包括各类疾病。相关法律法规中也并未区分是旧患还是新疾。至于是否能够以隐瞒病情病史解除劳动合同,依据《劳动合同法》第39条第(一)(二)项之规定,如果是...
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发布时间: 2018 - 07 - 16
「案情简介」今年40岁的胡女士是某企业员工。二胎政策放开后,胡女士跟家人商量后决定生二胎。可怀孕后,由于完不成单位所规定的工作量,胡女士拿不到全额工资,她觉得单位做法不合理。胡女士告诉记者,单位规定每个月保证有20天的出勤率和完成所规定的工作量以后,才可以拿到全额的工资和奖金。如果完不成所规定的工作量,那么除了拿不到全额奖金外,还要扣工资。由于身体原因,4、5、6这三个月,胡女士每个月只完成了累计10天的工作量,由于没有完成每月规定的工作量,奖金只能按10天来算。除此之外,这三个月单位每月还扣了她25%的工资。由于是高龄产妇,胡女士需要经常去医院检查身体。有同事告诉胡女士,产检的时间应该计入劳动时间。单位人力资源部却告诉她,只能按请假来算。胡女士提出,随着孕龄增长,自己越来越难以完成单位所规定的工作量,单位扣工资是否合理?国家对产检时间有何规定?另外,国家对产假和育儿假又是怎么规定的?带着胡女士的疑问,记者咨询了河北冀华律师事务所杨芳律师。 「律师说法」本期点评专家:河北冀华律师事务所律师 杨芳依据《女职工劳动保护特别规定》和《河北省女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。从上述规定看出,如果胡女士已向所在单位提供了有效医疗机构证明,以证明自己孕期确实无法适应原有劳动,其所在单位应该为其减轻劳动量或者另行安排孕期能够适应的工作,并不得因此而减扣工资、奖金。另外,依据《河北省女职工劳动保护特别规定》,在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。可见,胡女士所在单位不应将胡女士正常产检时间视为请假减扣工资。这里需要指出的是,由于体质等方面的差异,女职工在孕期身体状况也有不同,除了医院固定的常规性产检外,可能还有因个体差异所需的附...
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发布时间: 2018 - 06 - 25
懒得出门,点个外卖吧!……如今,外卖的普及给“宅”一族带来了极大便利,只要在外卖平台上用手指点一点,吃的喝的送上门。但是,送到家的的确是你从外卖平台上点的那一单吗?只怕未必。 日前,省会做蛋糕生意的张先生向本报反映,美团外卖上不少外地商家“入侵”本地外卖市场,先接单再转单,不仅抢了本地商家的生意,而且因转单给平台之外的小卖家避开了相关审查,商品质量无法保证,也损害了消费者的权益。 外卖商家接单再转单质量难保证 张先生做蛋糕生意,经常在美团外卖接单。他说,在美团外卖接单的本地同行很多,大家都遵守秩序公平竞争,这是正常现象,但是不正常的现象是,因为平台的审核不严,不少外省商家也“入侵”了石家庄本地市场,低价接单再转单, 扰乱了正常的外卖市场,也给消费者带来不安全隐患。 张先生说,所谓“转单”,就是A商家接了单后,转给B商家来代为加工配送,这种现象普遍存在于“入侵”本地外卖市场的外省商家,因为外省的商家在平台接单后,不可能在短时间内做好蛋糕给消费者送上门,只能转给本地商家代为加工配送,而接受转单的本地商家是否具有食品生产的资质就很难说了,既然是转来的单,为了赚钱一定会压低成本,食品质量难保证。 张先生为记者演示了一下查找外地商家的过程,比如在美团外卖上搜索“生日蛋糕”,会搜出来大量可以接单配送的店以及产品,同时显示距离与送达的时间,比如1.5km,2小时。还有一些店只显示送达的时间,不显示距离,这样的店多数是隐藏起来的外地卖家,只有点进去,查看“详情”,再点商家的地址定位,才能看出来真正的地址在哪里,有的在山东,有的在南京等等,很多店面在石家庄千里之外。“外地商家接单后只能转单,把信息发在转单群里,转给本地商家制作和配送,外地商家什么都不用做,净赚转单费。”张先生说。 作为行内人士,张先生加了很多蛋糕类商品的全国转单群,...
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